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인사조직

인사평가지표를 통한 조직진단

  • 실태진단
  • 방향성정립
  • 평가지표설계
  • 실제적용

조직이 지향하는 비젼 방향 제시

조직직무분석 및 직무평가

  • 정원산정
  • 업무프로세스 설계
  • 조직진단
  • 인사제도 개선

직무조사표를 활용하여 업무분장, 업무특성 파악

개편적정인력 산정

  • 업무효율성 증대
  • 부서별 업무분장
  • 업무특성조사
  • 부서 연계성 확보

BSC설계, 조직 및 부서 관리체계 구축